险种

缴费标准：缴费基数×缴费比例

缴费比例

分账比例

缴费基数

举例说明

合计

单位

个人

个人账户

共济金

养老保险

基本+地补（深户）

22%

13%+1%

8%

8%

14%

职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准                                               

深户职工小李月工资总额4000元；则单位+个人缴交为4000×22%=880元（560元+320元）

基本（非深户）

21%

13%

8%

8%

13%

非深户职工小王月工资总额4000元；则单位+个人缴交为4000×21%=840元（520元+320元）

医疗保险

一档（基本+地补）

8.2%

6%+0.2%

2%

不满45岁：5%

3.2%

职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%                                                                  

职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为4488×8.2%=368.02元（278.26元+89.76元）

满45岁：5.6%

2.6%

二档（基本+地补）

0.8%

0.5%+0.1%

0.2%

0

0.8%

社平工资                           

单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为7480×0.8%=59.84元（44.88元+14.96元）

三档（基本+地补）

0.55%

0.4%+0.05%

0.1%

0

0.55%

单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为7480×0.55%=41.14元（33.66元+7.48元）

生育保险

2015年10月起

0.5%

0.5%

0

0

0.5%

同养老保险缴费基数                                     

职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.5%=25元，全部由单位承担                  

失业保险

2015年12月起

1.5%

1%

0.5%

0

1.5%

最低工资                       

职工小王月工资20000元，失业保险费单位缴交2130×1%=21.3元，职工个人缴交2130×0.5%=10.65元

工伤保险

2016年7月起

根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%

0

全部

同养老保险缴费基数                                                                                                              

某单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位小李月工资5000元，应缴工伤保险费为5000×0.63%=31.5元，由单位承担 

说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资。2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准。3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准。4、本市户籍的个人缴费人员：参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%；参加二档医保的缴费比例为1%（含生育医疗保险0.2%），基数为社平工资。